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空气加人展风采,普林博世秋冬团建圆满成功!
  • 更新时间:2017-11-23
  • 来源:未知

公司团队建设素质拓展
  为提高团队凝聚力,克服传统思维带来的局限性,加强情感沟通和表达能力,增添个人魅力,实现超越自我的可能。空气加展开一次非常特别的团队建设之旅。
  不同于常规的体力团建,需要员工们进行大量的游戏来塑造凝聚力,本次活动更加注重内心、行为上的提升,我们邀请到著名心理咨询师廖红教授为员工进行人际交往以及工作心理的培训。廖红教授是国家二级心理咨询师,中国注册系统注册心理咨询师。曾在华西医院心理卫生中心担任主治心理治疗师与心身病房心理治疗组长、卫生部心理治疗师,在创伤治疗、人际关系取向的团体心理治疗;临床教学与督导临床心理治疗及教学工作中,拥有大量丰富的个案治疗、家庭治疗、团体心理治疗和教学督导经验。
公司团队建设素质拓展
 
  首先为了让员工更加了解彼此,廖老师让大家围成半圆,然后依次做出与众不同的姿势登场,并且简单自我介绍,也算是为团建开始做热身。接下来的异曲同工、棍子舞是通过两个人共同完成,可以增强工作中的沟通能力和协作能力;还有一项需要两个人完成的任务叫钉子与四巧板的对话,简单来说就是将散落的物品拼成目标整体,看似简单的四巧板其实隐藏玄机,一颗颗看似散乱的钉子其实考验着大家资源整合的能力,这一环节真正做到了让我们认识惯性思维,打破惯性思维,使团队成员领悟到在工作中惯性思维的消极影响,提高资源统筹和整合能力。 最让人感到不可思议的项目是卷纸救英雄,谁能想到一筒纸巾能将一个成年人抬起并运送5米的距离,事实证明我们成功了,看似不可能的任务在大家的头脑风暴下顺利完成,极大的增强团队协作能力,团队成员的领导力、执行力、解决力以及在有限的资源、艰难环境下对困难的应对能力。
公司团队建设素质拓展
公司团队建设素质拓展
  本次团建活动在大家深情的歌声演绎中画上了完美的句号。团队建设活动是近几年才开始流行的户外项目,是激发空气加人的工作积极性和热情,促进加深彼此之间的交流和沟通,从而提高团队的凝聚力,成为营造一种健康、旺盛的团队氛围的助推器,领导也深知要建立一个高效协作的团队,必须要克服缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果这五大障碍。信任是团队协作的基石,是团队高效协作的核心;冲突的爆发和解决是保持团队健康、进步的重要条件;欠缺投入则无法做到将工作的激情100%投入;逃避责任源于对团队责任感和归属感的缺失;最终导致团队的利益远远低于个人利益,无视公司造成的损失。通过本次廖红教授独具特色的活动培训,每位空气加人都展示出了自己的风采,也学习到了很多职场的工作方式、生活的人际交往。在此感谢廖红教授的悉心指导以及本次的活动的组织——第三方健康管理公司!
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